Ausgezeichnet als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb

Ein gutes Arbeitsumfeld zeigt sich nicht nur in Benefits oder modernen Arbeitsplätzen. Entscheidend ist, wie Menschen zusammenarbeiten, welche Entwicklungsmöglichkeiten sie erhalten und ob Werte im Alltag tatsächlich gelebt werden. Genau dieser Anspruch prägt unsere Arbeit bei der nds. Mehrere unabhängige Auszeichnungen bestätigen uns darin, diesen Weg weiterzugehen. Sie würdigen unterschiedliche Bereiche unserer Arbeitgeberqualität, von modernen Arbeitsbedingungen über Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Qualität unserer Ausbildung.

Zu den aktuellen Auszeichnungen gehören „Beste Arbeitgeber Deutschlands 2025“ des Handelsblatts, „Top Arbeitgeber Mittelstand 2026“ von FOCUS Business und „Top-Arbeitgeber für IT-Jobs 2026“ von CHIP. 

FOCUS Business zeichnete die nds dabei bereits zum achten Mal in Folge aus.

Ausbildung mit Verantwortung und Perspektive

Ein besonderer Schwerpunkt liegt für uns auf der Nachwuchsförderung. Ausbildung verstehen wir nicht nur als Vermittlung von Fachwissen, sondern als persönliche und berufliche Entwicklung. Diese Haltung wurde 2026 ebenfalls vom Handelsblatt ausgezeichnet. In der Studie „Beste Ausbilder 2026“ erreichte die nds 91,4 von 100 Punkten und damit Platz vier unter den Unternehmen mit weniger als 100 Beschäftigten. Zugleich war die nds das bestplatzierte IT-Unternehmen dieser Größenklasse.  Die Ausbildung setzt auf persönliche Begleitung, feste Ansprechpartner, frühzeitige Verantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Ergänzt wird sie unter anderem durch interne Schulungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche, gemeinsame Reviews und eine eigene Lab-Umgebung, in der technische Szenarien praxisnah erprobt werden können.

Auszeichnungen als weiterer Ansporn

Für uns sind Auszeichnungen kein Selbstzweck. Sie zeigen, dass unsere Investitionen in Arbeitsbedingungen, Weiterbildung, Ausbildung und Unternehmenskultur wahrgenommen und bewertet werden. Gleichzeitig verstehen wir sie als Ansporn. Arbeitswelten verändern sich, genauso wie die Erwartungen von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Bewerbern. Deshalb entwickeln wir auch unsere Strukturen kontinuierlich weiter. Unser Anspruch bleibt dabei derselbe: ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten, sich weiterentwickeln und gemeinsam Verantwortung übernehmen können. Die inhaltliche Basis dafür bilden die drei Pressemeldungen zu Arbeitgeberqualität, IT-Arbeitsplätzen und Ausbildung.